陕西航空医科职业学校

陕西航空医科职业技术学校招生简章

一、陕西航空医科职业技术学校基本情况  

1.1规模与结构  

我校是由陕西省教育厅批准成立，国家教育部备案的医学类全日制学校。2002年经省卫生厅、教育厅以“陕卫科229号文件”正式批准我校为医学类指定招生院校，毕业生有资格参加全国卫生专业技术资格考试。2008年经西安市教育局专家组评估，我校被评为“西安市重点学校”。2009年被陕西省教育厅评估为“陕西省示范学校”。学校办学手续齐全，严格按照上级教育主管部门批准的层次、类别办学，能按规定及时更换各类办学许可审批手续，按时参加上级主管部门的年检和评估工作。学校董事会章程和管理规章制度健全。学校党、团、工会组织健全，学校设有党支部，团总支和工会，有专人负责党、团工会工作，遇学校或地方上重大活动，校团委积极带头，大力发挥组织作用，取得了很好的成绩。学校设有办公室、教务处、学生处、实训处、后勤处、保卫处、宿管中心，各职能部门职责明确、分工细微、各尽职责，各项制度健全完备。2017年我校在校生达到1061人，与上一年度相比增加127人。  

1.2设备设施  

学校现有占地255亩，建筑面积60000平方米。学校建有教学楼12000㎡、实验楼5000㎡、图书楼4700㎡、行政楼3000㎡、公寓楼28100㎡、学生餐厅7200㎡、浴室、食品及生活用品商店、医务室等基础设施。校园布局合理，功能划分明确。学校把校园文化建设宣传工作放在首位，通过各种形式营造浓厚的文化氛围，使学生很自觉的融入一个好的学习氛围内。2017年进行学校体育场地、体育设施完善工作。设备能够满足学校体育教学和开展各项体育活动的需要：学校现有5个篮球场地和多个排球场地、羽毛球、乒乓球场地与400米环形跑道场地以及与此相配套等设施。篮球、排球、羽毛球、乒乓球等运动设备和器械俱全，满足师生体育活动所需。2017年再次全面完善了校园网络，校园的计算机网络、无线网络包括了行政办公、实验楼公寓楼和食堂等在内的整体覆盖，已经完成校园信息化的基本目标。目前学校拥有计算机300台，多媒体教室2个（包括投影仪3部，主控机2套，功放音箱2套，投影机、实物展示台、中控系统、多媒体讲台等），基本能满足多媒体教学需要，使学生从抽象的医学理论学习，变为直观的图文并茂的课程学习，提高了学生的学习兴趣，更好的保证了教学质量。  

学校实训、实习设施齐全，设有解剖、陈列、生化、生理、病理、药理、示教、急救、内科、外科、妇科、儿科、检验等二十个实验室。新设了模拟病房，设模拟观察，诊断急救，治疗室和病房。为丰富校园文化生活，开阔学生眼界，增加医学知识，学校建立图书馆，现藏书总量280000余册，其中印刷图书80000余册，电子读物200000册，期刊140种。电子阅览室和计算机房联网，共有5个阅览室供学生随时阅览。图书馆专人管理，8小时借阅。图书闭架借阅，期刊开架借阅，  

通过近一学年的努力，学校各方面的管理和条件有了显著的改进。生均实训实习工位数、生均纸质图书、生均教学仪器设备值与上一年度相比变化明显，对学校规范管理产生了极大的推动作用。  

增加和更新实训设备，开足开好实训课。提高学生的医护操作技能。在充分利用好现有设施和设备的基础上，并根据教学所需更新和添置了必要设备，满足实训课所需。学校的重点是建设护理示范专业，所以对学校的模拟医院、模拟急救、模拟病房、模拟观察室、模拟诊断室、模拟治疗室进行了更新，更使学生身临其境，增加感知和提高操作技能。为上好实训课，除了加强对实训教师的培训和要求外，还请了有实践经验的护师或护士长前来示范和教学。同时把几百学生安排到各医院进行实习。为了使学生充分认识实训的必要性，增强实训的参与度，对学生进行实训的科目一一进行了考核，虽然要用几个月的时间，但却能加强学生对实训重要性的认知度。所以我们利用可用的时间坚持完成了12个科目、122个实验课题、780个节次、18000人次的考核。为了检验和展示我们的实训成果，今年又进行了以班为单位参赛的“南丁格尔杯”医护礼仪和技能大赛。比赛极大推动了学生学习医护知识，专研医护技能的积极性，也使我们看到学生良好的医护技能、品德和心理。  

1.3教师队伍  

大力推进师资队伍建设，养成优良教风，提高教学质量。稳定、优化、使教师养成“严、勤、细、实”良好的教风是我们今年的工作重点。对教师教和研的考核标准以是否有“严、勤、细、实”教风视为重要标准，是对老师褒奖的依据。从责任心和业务钻研两个方面着手。每个处室依照自身的工作职责执行自己的“严、勤、细、实”内涵。  

在考核的基础上对教师队伍进行了适当的调整，对业务达不到要求、工作责任心不强的少部分教师进行了工作变动，招聘了部分新教师充实了师资队伍，使师资的各类比例也趋于更加合理。  

目前我校师生比1:6,“双师型”教师比例1:3，兼职教师比例1:3，专任教师本科以上学历比例98%，专任教师硕士以上学历比例10%，专任教师高级职称教师比例比上一年增长2个百分点。  

二、陕西航空医科职业技术学校学生发展  

2.1学生素质  

改进学生管理办法，提高学生纪律素质养成教育和学生德育教育工作。由于我校学生来自地域广，风俗生活习惯各不相同，知识程度差错不齐。如何使学生自觉遵守纪律，如何建设和谐、稳定、安全的校园是我们学生管理的头等大事，一味用纪律严管，从以往的经验来看，效果不一定明显。我们提出了管束和疏通。他律和自律相结合，取得相辅相成的效果。主要采取了以下措施：一是充分发挥共青团学生会及班委会的作用，巩固充实和健全各机构，在学生处的领导下做好协助工作。二是建立学生先锋队：本学年组织了由200名学生参加的先锋队，在军训教官的带领下每日进行军事训练和思想教育，使他们成为守纪的榜样，以自身的模范行为影响其他同学，组织他们参与学校对学生的各项纪律管理，目前他们先锋作用已在学生中显现。三是对学生进行社会主义价值观和革命传统教育。利用板报、广播、壁报、主题班会等多种形式宣传社会主义价值观，举办了迎新生文艺汇演，既活跃了学校的文化氛围，又培养了学生艺术才能。四是引导学生过好课余生活，减少不当行为的发生，为此学校组织了合唱队，进行了篮球、拔河、乒乓球等体育比赛。为了提高学生艺术欣赏水平，组织了礼仪、舞蹈、绘画等多种艺术类比赛吸引各班学生都来参观。吸引了各班学生都来参与，使课余生活丰富多彩。五是收集学生中的好人好事，树立榜样，道德学习先进事迹。选评“三好学生”等优秀学生，在学生中产生正能量，形成弃邪扶正的好风气。六是加强班委会建设，对班级学生干部进行培训和给予锻炼的机会，使他们知道该怎么做，起什么作用，以怎样的形式带领好班级。学生文化课合格率、专业技能合格率达到86%以上。  

按照《民办教育促进法》、《教师法》和政府有关法规做好学校的建设和教育教学管理工作。尤其是遵循《西安市教育局办公室关于开展2017年“放心上民校”活动的通知》，对学校的各项工作进行对照和规范。依法办学，严格按照上级主管部门批准的层级，及时更换了各类办学手续。进一步明确了学校法人治理结构，推动学校组织制度和管理制度的建立，确立学校独立法人地位。  

2.2就业质量  

2017年的招生工作，严格按照备案的招生广告和简章，坚持实事求是的原则，规范自身宣传行为，如实宣传办学内容、师资水平和办学成绩，不做虚假宣传。  

完成了388名毕业生实习和安置工作，就业率与对口就业率达到98%以上，基本满足了学生和家长的愿望。同时安排160多名学生到医院的见习工作。通过全校老师的努力和上级领导部门的支持，今年招生252名，完成了预定的目标。  

三、陕西航空医科职业技术学校质量保障措施  

3.1专业布局  

我校开设护理、药学、医学影像技术、医学检验技术四个专业，与60余家合作用人单位高度吻合，能满足各大医院的需求。  

3.2质量保证  

为了提高专业教学质量，本年度采取了以下措施：一是加强对任课教师更新知识和业务能力的培养，为教师创造提高业务能力的条件，采取请进来讲课，送出去培训，两条腿走路方法，提高了教师业务能力和教学技能。二是为了提高教师的教研能力和教学效率，今年对学校所确定的教研课题，各科学教师更深入进行了研讨，并把课题申报了区教研室，求得专家们的帮助。三是加强监督严抓教学常规管理，确保良好教学秩序，严格执行师生上下课双向考勤，到岗到位，检查每一节授课情况。四是严格实行课时教学计划，定时检查教学进度、教案、作业布置批改、成绩考核的情况，向被查教师通报，并交流意见。五是做好学生对授课老师的满意度调查，通过学生的问卷反馈，并适时向师生双方通报交流，使师生相互信任、相互适应，教学相长。六是主管教学领导深入课堂，随堂听课，提高教师授课责任心，督促教师自觉提高授课技能。  

通过连续几年的努力，我们的教学管理工作和教师的授课方法得到了改进，授课纪律得到了加强。教学常规得到了实施，教风得到良性变化，学质量也响应得到了提高。  

3.3教师编制、教师培训  

学校十分重视教师的再培训再深造，2017年多次派教师参加省、市、区举办的各种培训活动，拓宽了教师的视野，提高了教师的水平与能力。  

四、陕西航空医科职业技术学校校企合作  

4.1校企合作开展情况和效果  

我校十分重视校企合作，先后与60多家部队医院、地方三甲医院长期建立稳定的合作关系。并且聘请多名一线医护人员担任我校的专职教师，专职教师比达到98%。  

4.2学生实习情况  

我校2017年实习学生基本情况：护理、药学、检验、影像4个专业毕业生，本着自愿、专业对口、双向选择的原则，如实分批次向全校学生公布，第一批实习医院如下：  

解放军451医院解放军3医院  

解放军5医院解放军452医院  

成都军区总院兰州医院解放军538医院  

兰州军区总院安宁分院兰州武警医院  

解放军11医院518医院  

西安武警总队医院长安医院  

唐城医院新疆武警医院  

西安市红会医院西安市儿童医院  

五、陕西航空医科职业技术学校社会贡献  

5.1技术技能人才培养  

加强学生临床思维能力和临床操作的规范化培养。严格临床教学与实习管理，注重学生临床基本技能的训练和学生临床综合能力的培养。  

5.2对口支援  

严格按照国家政策给学校学生发放免学费和助学金，对于建档立卡的精准扶贫家庭学生确定帮扶人。  

六、陕西航空医科职业技术学校政府履责  

进行护理专业成为市级示范专业的建设。按照市教育局关于建设市级示范专业的要求和方案，作为学校2017年的一项重要工作。从培养方案运行机制、发展前进、师资结构、师资能力、课程教学、实训保障、就业质量和专业宣传等方面制定了建设方案，并按照方案开展了工作，现已较好地达到了示范专业所具备的条件。  

6.1经费  

规范收费和退费行为，严格按照申报批示后标准收费。严格执行《陕西省民办教育收费管理实施办法》规定的办法和标准进行退费。财务工作依照会计法和民办学校财务管理的有关要求，做到了标准合规、账目清晰合格。助学金和免学费以标准依条件，做到公开、公正、公平、不漏报、不错报，学生满意。  

6.2政策措施  

进一步完善学校内部管理的各项规章制度，优化学校管理模式和运行效率，各处室修订了有关规章制度。学校增订了《毕业生实习安置办法》《宿舍和卫生管理补充规定》《学生学籍档案管理规定》等制度。实施《教学事故处理办法》实施岗位工作职责核查制和优秀处室考核标准及行政值勤职责，加强日常工作的管理。  

坚持校务工作例会制，每周召开校务委员会总结上周工作，确定本周工作内容。在此基础召开教工例会，把学校整体工作和处室需完成的工作要点向全体教师说明并布置安排，使大家的工作有目的、有方向、有步骤、齐心协力。建立和完善科学决策机制，优化了学校管理模式和运行效率。  

加强安全管理，建立安全网络。校园的安全和稳定，学生的身心健康是我们本学期管理工作的头等大事。一是根据学校安保管理的需要，成立了安全保卫处。组成了学生处、安保处、宿管中心稳定的三角联网共管关系，做到事有人管，共同管，不出现疏漏现象。二是严格实施区教育局校园维稳安全和消防安全责任条款，逐一落实各项安全制度和处理突发事件的预案。落实了各个处室，每个人的安全岗位责任，签订了责任书。做到了人防、意防、物防和技防到位，建立了责任制。三是更新和健全了监控设备，使教学楼、公寓楼公共活动场所都在监控之下，能及时发现加以协调处理。四是组织学生宿舍以舍长为成员的学生自管队伍和学生处、班主任一起每日进行宿舍检查，每周开会讲评。对学生进行用电、饮食、防窃等安全教育。五是对消防设备和器材进行了更新，并请消防部门的专职人员对学生进行消防安全教育。六是依据药食品安检部门的要求对食堂进行了彻底改造，达到了标准，通过了验收，保证了师生的饮食安全。七是对学生进行了四次防震、防火的逃生演练。提高了学生防灾逃生的意识和技能。通过以上多方面的工作使校园安全得到了保障。  

后勤部门加强了校园环境建设，使校园更加美好，更加适易师生的教与学和校园生活，管好了吃、住、水、电和校产的安全，提升了满意度。加强了对教职工的岗位责任制落实，积极性得以提高，推诿、失误、差错明显减少。保证教职员工的权益，签订劳动合同，改善待遇，成立工会组织，为教师服务，稳定教工队伍。  

七、陕西航空医科职业技术学校特色创新  

7.1加强护理专业建设,一切以市级护理示范专业的标准，开展建设工作，使护理专业成为求学者赞誉、向往的学校支柱专业。  

7.2加强药学专业的理论和实践相结合学习，增加模拟药房，使学生毕业后更好的上任工作岗位。  

7.3全力做好毕业生的安置工作，对毕业生的安置精心尽力，使学生、家长和学校三满意，做到新生高兴而来，毕业生满意而走。  

八、陕西航空医科职业技术学校学校党建工作  

近年来，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，围绕我校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成各项教育任务，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。  

1.加强思想建设,提高整体素质。我校党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想，加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论，学习贯彻新党章和党的十八大精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范，通过学习，提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好2017年党刊党报征订工作，让广大党员教师及时学到党的新理论，了解党的新动态。  

2．强化组织建设，增强党组织的凝聚力。进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。  

进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出各年度的优秀党员。  

加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。  

发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。  

认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。